平罗中学名师工作室章程

    为了进一步推动我校教师队伍建设，充分发挥我校名师的带头和示范作用，加快名师队伍建设，落实《平罗中学五年发展规划》，深化“名师工程”和“青蓝工程，”学校决定为设立名师工作室，特制定本条例。

    一、指导思想

    充分发挥名师在教育、教学、科研方面的示范引领作用，培养一批在石咀山地区乃至全区有影响的名师，打造一支科研型名师团队，进一步提高学校教育教学质量。

    二、名师工作室的领导和组建

    1．名师工作室由校长领导、分管校长主管，教科室负责组建和日常管理。

    2．名师工作室挂牌名师和培养对象须经本人申报，学校行政会议批准，向群众公示，群众无异议，公开挂牌设立。

    三、申报名师工作室的条件 

    凡我校教师，具有大学本科以上学历，高级职称，教龄20年以上，师德高尚，教育教学成绩突出，教科研成果显著，在本地区有一定知名度的教师均可向学校申报，设立名师工作室。首批名师工作室由学校提名经本人同意设立。

    四、申报名师培养对象的条件和培养目标

    1．培养对象经本人申报，挂牌名师提名，报学校批准。

    2．名师培养对象的条件是：原则上为年龄40岁以下，在名师工程中取得骨干教师资格。

    3．名师培养对象分批进入名师工作室，原则上每位挂牌名师每批次负责培养3名以上教师，时间一般为1--2年。

    4．培养目标：在培养期内，教学成绩突出，能够出色完成毕业班教学工作，完成一项科研课题并按程序结题，在省级以上公开刊物上发表2篇论文，成为学科带头人。

    三、名师工作室的职责

    1．挂牌名师的主要任务是培养科研型名师，开展课题研究，引领我校教师的专业成长。

    2．名师培养对象要虚心向名师学习，在名师指导下大胆实践，在教学工作中发挥示范作用。

    3．指导名师培养对象开展课堂教学研究，引领我校的课程改革。

    挂牌名师每人每学期在全校开展一次课堂教学观摩活动，在本教研组上示范课不少于2节，时间由教导处安排。每学期组织和主持评课活动不少于5次，每学年为全校教师开设专题讲座不少于1次。

    4．指导名师培养对象学习和研究教育理论。

    5．指导名师培养对象申报和开展科研课题研究。

    6．拟订学期活动计划，并做好活动记录和经验总结工作。

    7．挂牌名师要积极参加网络教研，向教科室网页提供更新素材。

    8．挂牌名师要在培养对象培养期满时对其工作发展情况做出书面鉴定，提交学校考核通过后，宣布结业。

    9．带领和指导培养对象参与区、市、县、学校、教研组开展的教科研活动，研究解决教学中的突出问题、重大问题。

    10．协助各年级组开展教师培训，协助学科教研组长开展教研组工作，发挥名师的凝聚作用，形成教研组团结的良好氛围，形成合力。

    11．“名师工作室”每学期出2期《名师工作室简报》。

    四、名师工作室待遇

    1．学校为名师工作室提供专用办公室，以挂牌名师名字命名，配备必要的办公设施和书刊。

    2．学校为名师工作室提供科研经费每学期2000元，由挂牌名师负责支配。

    3．学校给名师发放津贴，标准为每学期2000元。

    五、名师工作室的管理和考核评估

    学校成立名师工作室考核小组，依据《名师工作室考核细则》，每学期对各名师工作室进行一次考核评估，并向全体教师公布。挂牌名师的工作业绩纳入学校名师工程考核依据。